こんにちは!

今日は暖かいですねsun

昨日は名古屋に日帰り出張だったのですが、

強いrainが降っていました。

新幹線口から乗ったcarは、暖房が入っていたのですが、

エアコンの掃除が十分されていないようで・・・変な臭いが・・・

プラス加齢臭が充満していて、苦しかったですsweat02

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 先日、会社の経営に携わる友人(女性)と話をしました。
 
これからの会社の発展を考えて、外部から新しい人材を投入し
 
強化を図ったところ、予想をしていなかった反応が出て
 
困っているという内容でした。
 
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 その中で印象的だったのは、
 
「社員の向こうにいる、家族や関係者の生活を思うと、夜も眠れない」くらい、
 
悩んでいるというのです。
 
彼女は冷静な人で、あまり感情を表に出すタイプではないのですが、
 
今回は本当に困っているようでした。
 
それでも厳しい意志決定を下して、組織の活性化を目指したいそうです。
 
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 社員や従業員をかかえる立場では、常に意志決定が繰り返されています。
 
時として「?」という内容であったり、すぐに方向転換がされて
 
部下は困り顔の時もあります。
 
しかし、社員やその家族の生活を考えない経営者は、ほんの少し。
 
それ以外は、必死に組織の存続や繁栄を考えて行動しているはずです。
 
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 周囲から見ると、「非情だ」とか、「これまは上手くいっていたのに」 「何故?」という
 
思いがあるのも事実でしょう。
 
しかし、組織は継続的に存続することが命題ですねyes
 
社員や従業員、その家族の生活を考えると、
 
「夜も眠れない~sad」  なんてことが、起きるワケです。
 
勉強になるな~(強く納得)
 
彼女の強い思いと、意志決定の重要さを改めて実感したrestaurant会でした。
投稿者:疋田 幸子
疋田幸子

法政大学専門職大学院イノベーション・マネジメント科修了 経営学修士
法政大学大学院職業能力開発研究所特任研究員
株式会社フロインド代表取締役