こんばんはsign01

関東は梅雨入り。雨が降ってあがって、むしむし…sweat02

日本の四季のひとつですから、嫌がらず…ですね。

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5月末から、研修先やサポート先の医師と結構な時間で話す機会がありました。

お立場は、院長先生、副院長先生であったり、診療科のトップの医師であったり。

ある医師が忘れられないひと言をおっしゃいました。

「職場が楽しくない」down

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話を聞くと、その医師ご自身は、患者さん一人ひとりのために懸命に診療業務にあたっています。

また、病院運営のことも考えて、診療科間連携、職種間連携など

とにかく病院のことを考えて、ご自身の役割を全うしておられます。

それでも「楽しくない」down

だから、「もうやっても仕方ないと諦めモードです」と。

そして、こうもおっしゃいました。

「みんな一人ひとりは一生懸命なんですよ。でも集団になるとね…」

まさに、医療用語での「連携」sign05

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個々の一生懸命の結果をつなぎ合わせる仕組みが必要だと思いました。

この医師がおっしゃるケースの場合、その仕組みは、難しいシステムではなく、

決められた時に会いに行って話すとか、簡単なことなんだろうな…と思ったりflair

 

とにかく、一生懸命に患者さんのことを考え、

病院全体のことを考えているこの医師が

「前より楽しくなったよ」のひと言を言ってもらえることを

実現したいと思いました。

というより、実現します(決意表明)paper

 

一生懸命に相手のことを考えて、お仕事をしている方々が

「仕事が楽しい職場ですsign01」と言っていただけることが

弊社の使命であると改めて肝に銘じたひと言でした。

あ、もちろん業績も兼ねてです。

 

何とかしますからsign01

投稿者:下田 静香
下田静香

法政大学専門職大学院イノベーション・マネジメント科修了
経営学修士