人的資源開発 人材育成をサポートする
ブログ
株式会社フロインド スタッフブログ それぞれのキャラクターが垣間見える??スタッフが綴るブログ

会社の中

後輩が 年度末に向け 忙しくなりそうで 仕事がこなせない、終わらなさそうで 怖いんです と言ってきた なんとかするし なんとかなるでしょ と答えたものの 風が吹いて 桶屋が儲かったら どうしましょう的な 怯えだったな と ...

人は誰しも 心の中に鬼を飼っている 放し飼いにしてる人が 多すぎやしませんか???

頑張ること と 我慢すること は 違う そうだね なんか いっつも 勘違いしてる気がするけど

どこかの誰かが書いていた記事で 産休や育休、介護休暇 取るのはいいんだけど 取らない(とる必要のない)人もいるんだから 取る人は 周りの人に「ご迷惑をおかけします、よろしくお願いします」って 一言、声をかけましょうね と ...

自分が傷つけられることに敏感なクセに (=自分の権利は主張するクセに) 他人を傷つけることには無頓着な人がいる (=他人の権利は気にしない)

会社で隣席の人が 電話口で 「いやー 気がぬけちゃって、なんだかヤル気が…」 と言っていた 誰に言ってるのか知らないけど それ 会社で言っちゃダメなやつじゃ…

友達♀の会社で 男性陣♂から バレンタインデーに チョコレート不要との申し出があったらしい チョコレートを渡す なんて 一言も言ってないのに? 先に断られちゃうの? 父親(夫)がバレンタインデーに チョコレートを一つも ...

あけましておめでとうございます 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 昨年も「全力で」がモットーでしたが 本年も基本的には「全力で」をモットーに 頑張りたいと思います。 …だいぶ、全力加減が低下してきてい ...

未来の見える友達いわく 私は今の職場にいる限り 絶対、幸せになれないんだそうだ 辞めるのは簡単だけど 生活の保障はどうしてくれるのさ? というか 本当に未来が見えてるなら 今の職場で幸せになる方法も 教えてほしいなぁ そ ...

・・・気付けば もう師走・・・ですか・・・ 毎年、毎年、早いよ…

« 1 2 3 4 11 »

最近の投稿

カテゴリー

  • facebook
ブログ:マダム・ヒッキーのCEOへの道 バナー画像
ブログ:株式会社フロインド スタッフブログ バナー画像
株式会社イノベーション・ラボ バナー画像
法政大学 藤村博之 WEBサイト バナー画像
NPO法人 人材育成ネットワーク推進機構 バナー画像
PAGETOP
Copyright © 株式会社 フロインド All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.