講座・セミナー

【青森・岩手限定復興支援講座】実践!人事管理基礎講座

未曾有の震災から1年が過ぎました。
法政大学大学院職業能力開発研究所では、
被災地の方々に何かお役にたてることはないかと考え、
受講料の一部を義援金として寄付する
青森県・岩手県限定復興支援公開講座を企画いたしました。
医療機関・介護施設向けの人材と組織の育成に関する研究を行っており、
これまで首都圏を中心に開催している講座を八戸で開催いたします。
是非、ご参加をお待ちしております。

パンフレットPDF

医療機関・介護施設のための人材・組織の育成講座
現場管理者のための実践!人事管理基礎講座


現場管理者として人事管理を実践するための基本を学びます。
人材を管理する立場として、現場で押さえておきたい人事管理の基礎知識を
自院・自施設の現状とチェックシートで比較しながら学びます。

◆日  程  2012年7月14日(土) 10:00~16:00
        (休憩1時間含む)

◆会  場  八戸市総合福祉会館
        (青森県八戸市根城8丁目8-155)

◆講  師  下田静香
       株式会社フロインド 人事アドバイザー
       法政大学大学院職業能力開発研究所 特任研究員

◆受 講 料  9,450円(資料代・消費税込)

◆対  象  課長・係長・主任クラスのスタッフ、人事ご担当者

◆講座内容
1.人事管理の目的と組織のシステム
  (1)人的資源の有効な活用
  (2)人的資源と組織運営
2.募集と採用
  (1)採用計画
  (2)募集方法
  (3)選考方法
3.配置と人事異動
  (1)配置の基本
  (2)異動の目的と動機づけ 
  (3)ローテーションと人材育成、人材活用
4.職員の格付け(資格制度)
  (1)人事政策と資格制度
  (2)職能資格制度と運用
5.人事考課制度(評価制度)
  (1)人事考課の役割
  (2)評価の基準
  (3)考課表の検証
6.目標管理
  (1)組織目標と個人目標
  (2)人材育成と目標管理
  (3)面接のねらい
  (4)面接のポイント
7.報酬管理(賃金制度)
  (1)賃金とは
  (2)賃金の決定要素
  (3)賃金体系の検証
8.能力開発
  (1)能力開発の種類と体系
  (2)能力開発の主体
9.ワーク・ライフ・バランス
  (1)ワーク・ライフ・バランスの考え方と必要性
  (2)具体的な取り組み策と事例紹介

※受講料の一部を青森県・岩手県に義援金として寄付いたします。

■参加申込
お問い合わせフォーム、もしくはFAX(03-6431-8226)にてお申し込みください。
特定商取引に関してはこちらをご確認ください。

お問い合わせ先
株式会社フロインド
TEL:03-6431-8225
FAX:03-6431-8226

主催 法政大学大学院職業能力開発研究所
事務局  株式会社フロインド

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