人的資源開発 人材育成をサポートする

サポートプログラム

「人と「組織」のサポートプログラム

サポートプログラム

医療機関・介護施設(病院・クリニック。介護事業所など)のか、健康に関する組織の「人」と「組織」をサポートするプログラムです。

組織サポート

組織サポートメニュー

人事評価制度の構築と既存制度のメンテナンス
経験豊富な社会保険労務士がそれぞれの組織に適した内容を提案します。
環境変化に伴う既存制度のメンテナンスや、価制度運用に伴う各種研修もお手伝いします。
組織運営に関するサポート
各種データを分析し、数字に基づいた問題点を明確にします。
組織内の連携や経営基盤の強化などの課題について、現場を熟知したプロフェショナルがアドバイスします。
職員のスキルアップトレーニング
各自がどのように組織に貢献できるかを自ら考える内容をご提案します。
組織連携力の開発・モチベーションアップ・多職種をつなぐコミュニケーション力など。

サポートスタイル

サポートの種類 サポート方法 内容
ファーストデスク 電話・メールによるサポート 月2回のご相談
セカンドデスク 訪問サポート 月1回訪問
サードデスク 訪問および電話・メールサポート 月1回訪問、月2回のメール電話でのご相談

オプションメニューー

組織に活用するメディア制作
採用や職場の活性化に効果を発揮する内容を提案します。
映像・WEB・パンフレットなどがコンテンツを共有し、高付加価値を生み出します。
周年行事や式典のプロデユ―ス
重要なイベントを高品質な内容で制作します。
各方面のプロフェショナルを集結し、組織の特徴を表現します。
書籍制作のお手伝い
組織の歴史や代表の自叙伝やエッセイなど出版に関するサポートします。
内容の構成やデザイナー・出版社などを紹介します。

パーソナルサポート

「組織」を構成する「人」に焦点をあてて、サポートします。
自分一人では解決できない問題に対するカウンセリングとコーチング。
自己成長のプロセスをサポートします。

パーソナルサポートメニュー

能力開発・イメージアップをご希望の方へ
  1. コミュニケーション力向上トレーニング(話し方、プレゼンテーションなど)
  2. 自己表現、イメージアップ力のトレーニング(表情・動作・服装の選び方など)
  3. メンタル不全防止のサポート(人間関係の問題解決トレーニングなど)
経営者サポートをご希望の方へ
  1. 企業経営、事業継承、組織運営の基本課題解決を目指すサポート
    (取締役:藤村教授のサポートをご希望の方はお気軽に御相談ください)
  2. 管理職育成、ワークライフバランス導入に関するサポート
  3. 採用に関するサポート
役職サポートをご希望の方へ
  1. 役職者に必要なコミュニケーション力トレーニング(話し方、コーチングなど)
  2. 部下育成に関するサポート(指導方法、接し方など)
  3. メンタルヘルスに関するサポート(カウンセリング、自己管理と職場管理など)

サポートスタイル

サポートの種類 サポート方法 内容
メーリングサポート 電話・メールによるサポート 回数などご要望に応じて、 決定いたします。
ミーティングサポート 面談によるサポート

お気軽にご相談ください TEL 03-6431-8225 電話受付時間 平日10:00~19:00

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