一日一日と秋が近付いてくるのを感じますね。

このところ毎朝、肌寒くて目が覚めます。

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先週の土日は管理者の研修の講師で新潟まで行ってまいりました。

毎年9月の第一週の土日に開催しているこの研修も今年で4回目です。

すばらしいことに、この組織は昨年と研修の参加者が

ほとんど変わっていないということです

入れ替わりの激しい業界にも関わらず、おそらく100%に近いぐらいの

管理者の定着率です。

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今回の研修では、研修先の担当者と、

参加者に事前に「管理者の人材育成に関するお悩み」を

アンケート調査することにしました。

研修当日に一つひとつ、参加者にお応えしようと

前もって「お悩み」は整理して研修担当者からメールで送っていただいていました。

参加者からいただいた「お悩み」はなんと80問以上

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研修当日は二日間に分けて、半分ずつ、「お悩み」を一つひとつ

お応えいたしました。併せて約3時間程度を要しましたが、

参加者は、私の回答を手も休めずメモをひたすら取っていました。

きっと、お疲れだったろうな・・と思いつつも、研修後のアンケートでは、

参加者の満足度も高く、質問に一つひとつ応えたことに対する

コメントもいただきました。

お疲れ様でした

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今回の研修で、私にも大きな収穫がありました。

こんなに一生懸命に私の回答を聞いて、必死にメモをとってくれることの感動。

「お悩み」を私に投げかけてくれたこと。

私に「現場のお悩み」を応えさせてくれる機会を与えていただいたこと。

現場はもっと悩んでいることを今までより知ることができたこと。

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これだから、このお仕事はやめられない

研修に参加していただいたみなさま、心からありがとうございました

投稿者:下田 静香
下田静香

法政大学専門職大学院イノベーション・マネジメント科修了
経営学修士