こんばんは!

今日は冬らしい寒さになりました。

どうやら昨日の朝あたりから、風邪をひいてしまったようですbearing (鼻水)

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 昨夜、新人研修の報告書がメールで届きました。

今年4月、新人研修が実施されなかった企業ですbuilding

8ヶ月過ぎたところで、新人のフォロー研修として担当しました。

建設系の会社で、有名大学の理系を卒業した8名が対象です。

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 「どのような内容で進めたらいいのかな??」、と考えました。

全く社会経験がない訳ではないので、通常の新人研修とも異なります。

実際に会場で会ってみると・・・「どんなことをするんだろう・・・?」と

けげんそうな顔もありました。

しかし話を始めると、業務で困っていることなど、質問がどんどん出てきましたrun

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 彼らの研修報告書を読んでいると、「頑張れsign03」とエールを送りたくなりましたsmiley

社会人(組織人)になって戸惑っていたこと、不安に感じていたことのヒントを

見出してくれたようですflair

嬉しいですねnoteそう感じてくれるとhappy01

専門知識を相手に伝えたり、気持ちよく協力するために、ほんの少し気を付けるだけで

効果の出るヒントがたくさんあることを、もっと伝えていきたいと思いましたwink

投稿者:疋田 幸子
疋田幸子

法政大学専門職大学院イノベーション・マネジメント科修了 経営学修士
法政大学大学院職業能力開発研究所特任研究員
株式会社フロインド代表取締役