こんばんは。

夕方から一気に涼しくなり、

秋らしい風が吹いていますね。

実家の八戸では、「寒くて長袖を着ている」と・・・

日本列島が南北にも長い!と実感する季節ですねmaple

また、奈良県や和歌山県の土砂ダムも気になります。

毎月、サポートで奈良・桜井の病院に伺っていますので、

職員の方々のご家族やご親戚は大丈夫かな・・・と心配でもあります。

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香川県看護協会の看護管理者研修で、一つ嬉しいことがありました。

今回は、看護管理者研修セカンドレベルの受講者に加え、

香川県看護協会が推進しているワークライフバランスモデル病院の

看護師の皆さまもご参加されました。

その中に、昨年度、セカンドレベルの研修をご受講された方が

お声をかけてくださいましたhappy01

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「お会いできるのを楽しみにして来ました!」という

お声かけに、感謝sign03感謝sign03です。

また、その看護師さんたちは、小豆島からお越しになったと聞き、

さらに感激shine

何かお役に立てることはないかと、いただいたご相談に

懸命にお応えいたしました。

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さらに、持参した拙書『医療人材・組織の育成法』もご購入され、

著書にサインを・・・とご依頼いただき、

調子に乗って、サインまでしてしまいましたnotenote

本当にありがとうございますsign03

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私たちの仕事は、相手の方のお悩みを解決する仕事。

相手の方が自ら、お悩みを発信してくれることほど嬉しいことはありません。

人事管理を通じて、病院の経営管理についても

何とか課題を解決したいという思いが、ご質問の一つひとつの

言葉から伝わってまいりました。

何かお役に立てることがあったら、是非おっしゃってください!という

思いでいっぱいでした。

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小豆島からお越しいただいた看護部の皆さま、

再会できましたことに心より感謝いたしますheart04

投稿者:下田 静香
下田静香

法政大学専門職大学院イノベーション・マネジメント科修了
経営学修士