こんにちは! 東京はsun 暖かさを感じます。

春が近づいてきましたね~note

花粉も一緒に来ますね~dash

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 昨夜は急な打ち合わせで、友人に会いました。

新しくスタートする仕事についてなのですが、

なかなか始まらないのが悩みの種、という内容でした。

食事をしながら、「仕事のまとめ役って大事よね~」というフレーズが、

何度も出てきましたslate

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 社内で部下をまとめるのも大変ですが、

仕事の内容に合わせてプロフェショナルを集め

仕事を完遂するのは、別の意味でパワーが必要です。

それぞれのメンバーが持っている仕事に対するこだわりや、

スピードなど、小さなズレを調整しながら進めなければいけません。

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 これはなかなか難しい仕事だと思います。

難しいというより、適性といった方がいいのかも知れません。

1,知らない人と話すのが嫌いではない。

2,仕事の本質を見抜くチカラ。

3.メンバーの性格を理解し、モチベーションupにつながる声かけ などなど

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 「苦しい」「大変だ」と思わず、「面白いsign01」と思える人が

仕事のまとめ役に必要な能力ではないでしょうか?

どうしても完成しなければいけない仕事なら、

考えることも必要ですが、

「よ~しsign01 取りにきますかnote」という、積極的な行動力が不可欠です。

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 どうしてもその仕事にむいていないと思うときは

早めに周りに相談をして、解決方法を見つけることが大切ですねeye

時間が経った後、放り出すのは最もng

自分の仕事の結末(落とし処?)には、責任を持ちたいですね~お互いにsmile

投稿者:疋田 幸子
疋田幸子

法政大学専門職大学院イノベーション・マネジメント科修了 経営学修士
法政大学大学院職業能力開発研究所特任研究員
株式会社フロインド代表取締役