こんばんはsign01

久しぶりの更新ですbearing

今年は梅の開花が遅れているそうですね。

言われてみると、近所の紅白の梅の木は、

いつも1月末につぼみが膨らみ始め、

2月にはきれいな花が咲いているなと・・・cherryblossom(←これは桜の木ですが^_^;)

やっぱり、今冬は例年にない寒さだったということですねsnow

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さて、先週土曜日は、新潟にある医療法人での考課者研修でした。

毎年2月のこの時期に実施する恒例の研修です。

主任以上の考課者総勢60名が集まります。

今年で6回目。ということは、もう6年の年月が経過したんだ・・・としみじみ。

(ということは、私も6歳年とったshock

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この法人のように、毎年考課者研修を実施する病院・介護施設の研修は

私もプログラム作りから気合いが入りますpunch

当然、前年と同じ内容で実施するはずはなく、

しかし、新任考課者もいると様々なニーズの対象者に対して、

限られた時間内で、おおよそ対象者が抱えている課題を

解決するプログラムにしなければなりません。

ここを疎かにすると、研修当日は計り知れないほどの後悔が

待っているわけですcrying

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ですから、私はこのプログラムづくりは、

人事担当者や人事制度プロジェクトチームメンバーと

徹底して話し合うようにしています。

徹底して話し合って仕上げたプログラムと研修資料は

当日その力を発揮smile

研修後のアンケートにも顕著に見られます。

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やっぱり、準備って大切ですね。

いつも研修後に味わう気持ちです。

 

さぁ、来月も再来月も研修が入ってるnote

準備、準備dash

投稿者:下田 静香
下田静香

法政大学専門職大学院イノベーション・マネジメント科修了
経営学修士