こんにちはsun

風は冷たいものの、

少しずつ日差しが春らしくなりました。

一昨日は仙台、昨日は群馬・玉村町の病院でサポート。

どちらも北風が冷たく、

「もう3月なのにwobbly」と思いながら、スタスタdash

どこを歩くにも急ぎ足でした。

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両病院では、管理職の皆さん、スタッフの皆さんの

今年度(23年度)立てた目標の点検作業の勉強会を開催しました。

自分の記入した目標の「質」を点検eye

こちらから、ちょっとdownな目標の事例とポイントをお示ししました。

点検ポイントをちょっと抜粋しますと・・・pencil

one 曖昧な表現で何をしたいか伝わらない

  例えば・・・ ○○の効率化。

   ⇒ 何をどのような状態にしたいのかなsign02

two 意欲はわかるけれど、仕事の成果がみえない

  例えば・・・ リーダーシップを発揮する。

   ⇒ リーダーシップを発揮して、何の仕事をするのかなsign02

three 焦点が絞られていない

  例えば・・・ 信頼されるケアの実施。

   ⇒ 信頼されるために、具体的にどんなケアをどのようにするのかなsign02

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皆さんの目標はいかがですか?!?!

あと1カ月もしないうちに、24年度が始まります。

目標シートを記入するとき、こんな目標になっていないかな?!?!と

点検してみてくださいねflair

投稿者:下田 静香
下田静香

法政大学専門職大学院イノベーション・マネジメント科修了
経営学修士