おはようございますsign01

横浜は、4日ぶりの太陽ですsun

先週土日は、長崎・対馬市の病院に行ってまいりました。

5年前に3回ほど、人事考課者研修で伺ったことのある病院です。

今回は、副院長先生より、院内研究会での講演会を依頼されました。

講演会のテーマは、「自己評価と自己実現」shine

「私自身の経験も踏まえて、忌憚のない内容でsign01

が、副院長先生からのオーダー。

講演する私自身も非常に深く考える機会になった講演会でした。

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人事考課でも「自己評価」はします。

人事考課上の自己評価は、求められる仕事や態度、姿勢に対して、

どこまで自分が到達できたかを測定する作業。

でも、今回は自己実現のためにする自己評価。

そのためには、「自己評価」と「自己実現」の定義を

私自身が明確にしておく必要がありました。

難しかった~~shadow

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講演会で、職員の皆さんに考えていただいたことを一つご紹介。

「5年前の自分、今の自分」

「1年前の自分、今の自分」

「昨日の自分、今日の自分」

5年前の自分と今の自分では、どんな変化があるかな・・・・・と振り返っていただきました。

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「自己実現」と言われると、とても難しいことのように思いますが、

以前の自分と今の自分を振り返ったとき、

自信を持って、自分はこう変わったんだscissorsと思えることがあれば、

それは自己実現の一つではないかと思うのです。

「自己実現」は崇高なことのように言われがちですが、

そんなことはなく、自分に自信が持てるかどうかなのかなと思いますheart01

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そろそろ年度末を迎えますね。

区切りの時期、考えてみてはいかがでしょうか。

1年前の自分と今年の自分、自信が持てることってありますかsign02

 

私は・・・・というと、3月末まで考えてみよっとnote

 

この場をお借りして・・・・

heart01・・・・・・・heart01・・・・・・・heart01

対馬の病院の皆様へ

講演会、ワークショップ、懇親会と

大変お世話になりましたnote

皆様のますますのご発展を心よりお祈りしておりますshine

投稿者:下田 静香
下田静香

法政大学専門職大学院イノベーション・マネジメント科修了
経営学修士