こんにちは!

皆様、ご無沙汰していますsign01 お元気ですか?

ずいぶんとブログの更新をサボってしまいましたsweat01

理由を聞かれると困るのですが・・・忙しいから? いえいえ。。。

忙しいのは、いつも同じですから(苦笑)

足の指を骨折して以降、全体のバランス(仕事が中心ですが)を取るのに

精一杯で、じっくりpcに向き合うことができませんでした。

あるんですね・・・こんなことが・・・

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 昨年秋に受講した、東京労働大学のレポート結果が送られてきましたmemo

受講生50名、修了者数24名。

24のレポートの中で、東京都知事章(最優秀書)を受賞することができましたhappy01

嬉しいですnote

恩師である藤村博之先生をはじめ、講師の先生方のおかげです。

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 レポートのタイトルは、

「高年齢者就労の多様に関する1考察~「才覚」のある働き方を目指して~」です。

同じ企業内に長期間にわたり雇用され続けるだけが、

高齢者の働き方なのかというのが、主としたテーマでした。

1つのキッカケは、色々な企業や組織で相談を受ける、

モチベーション低下の甚だしい人たち(主に50代)の問題です。

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 同じ組織での雇用継続だけでなく、

もっと色々な働き方を模索する必要があるのではないか?

どのような準備が必要なのか?を考えました。

モチロン、まだまだ研究を深める必要がありますが、(もっともっとです)

これを機会に,更に精進(ダッシュ)しようと思いますsign01

明日から新年度、気持ちも新たなスタートですsign01

ブログもしっかり更新しますsign03

投稿者:疋田 幸子
疋田幸子

法政大学専門職大学院イノベーション・マネジメント科修了 経営学修士
法政大学大学院職業能力開発研究所特任研究員
株式会社フロインド代表取締役