こんにちはsun

日差しはあっても湿度が低いのか

気持ちのいい天気ですnote

こうなると・・・お肌がバリバリするから困るsad

何でも「うるおい」は大切なのです。

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 ふだんドラマを見ない私が、「おやっ?」とばかりに時々見ていたのが

先週最終回だった「エイジハラスメント」

途中から見始めたのですが、職場にありそうな話が次々と出てくる。

登場人物も、「わぁ~いるいる、このタイプsign01」って感じです。

毎回、核心をつくやりとりがあるのですが、

最終回は、「女性活用」についてでした。

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 これは、なかなか痛快でしたhappy01

政府が推進している「女性の輝く社会」

やっと時代が来たかsign01と思っていたのですが、はて?

何だか・・・分かったような・・・ピンと来ないような・・・confident

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 企業では女性の管理職を増やすのにヤッキになっているところもあるとか。

実力が十分ではないけれど、とにかく管理職。

他の会社がやっているのだから、とりあえず我が社も誰かいない?

はじめは下駄を履かせるのも必要ですが、

急に脱がさない下さいねsweat01

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 「女性を輝かせるなんて大きなお世話です。その時点で上から目線。

言われなくても輝きますからsign03

大体こんな感じだったと思います(最終回の決めゼリフ」

何だから「半沢直樹」っぽいですが、妙に納得。

「女性の輝く社会」 イメージだけにならないように、ご注意、ご注意。

両方(男性も女性も)輝かなくちゃ意味ないですからねdanger

投稿者:疋田 幸子
疋田幸子

法政大学専門職大学院イノベーション・マネジメント科修了 経営学修士
法政大学大学院職業能力開発研究所特任研究員
株式会社フロインド代表取締役