こんにちはsun

今日も雲一つない晴れ間の横浜です。

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年度末が近づき、そろそろ新年度の目標設定の時期を迎えています。

訪問先の病院でも、病院目標、部署目標の設定作業が始まっています。

以前、管理職の方からこんな質問をいただいたことがありました。

部署目標設定の手順、進め方研修会をしたときのことですpencil

「部署目標は設定しますが、

これは目標ですか? ノルマですか?」と。

さて、どう答えたらいいものか…confident

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私の捉え方ですが…

「ノルマ」と捉えるならば、その目標に取り組むこと、もしくは組織の方向性に納得していないこと。

「目標」と捉えるならば、目標に取り組む理由や取り組む意義を理解していること。

要は、取り組むことは取り組むが、納得しているかしていないかが

そう思わせるのかな…と。

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「ノルマ」は、やらされ感いっぱい、嫌々感いっぱいな言葉にきこえます。

 

皆さんは、どう考えられますか?!?!

投稿者:下田 静香
下田静香

法政大学専門職大学院イノベーション・マネジメント科修了
経営学修士