個人の力を引き出し、経営に貢献できる人材と組織の育成をサポートします。
フロインドは、法政大学大学院職業能力研究所と連携し、人材・組織に関する調査研究、人材開発、組織開発をご提案します。
組織は人と人との結合体
フロインドの研修は、個人の力を引き出し、社会と経営に貢献できる人材と組織をサポートします。
組織は人と人との結合体であるからこそ、その集団で学ぶ機会も大切です。
共に学び、共に共感し、共に発展する研修を提案します。
フロインドの講演・研修スタイル
- 共に課題を発見します
- 組織で抱える課題にあわせて、研修プログラムをカスタマイズいたします。
- 共に解決策を考えます
- 受講生、研修ご担当者様と共に課題解決に取り組みます。
- 共に新たな価値を創造します
- 課題解決の結果を基に、更なる成長プロセスを提案いたします。
